"Bij alle diensten staan zorgvuldigheid en geheimhouding voorop."
Als werkgever heb je de verplichting (Burgerlijk Wetboek & Arbowet) om werknemers te beschermen tegen psychosociale arbeidsbelasting. Dat betekent: een verantwoordelijkheid om stress en onveiligheid te voorkomen. Het beschikbaar hebben van gedragscode, ad hoc steun en een luisterend oor bij problemen is daar onderdeel van.
Ik ben als externe vertrouwenspersoon de vaste aanspreekpartner voor wie een luisterend oor of een oplossing nodig heeft bij een collegiaal (of persoonlijk) dilemma.
Met positieve input en perspectief verder. Dat is empowering en helpt tegen verzuim. Uiteraard verzorg ik ook het (geanonimiseerde) jaarverslag met aanbevelingen.
Voorbeeld samenwerking in stappen:
-
Intake en inventarisatie organisatie in een gesprek
-
Afstemming aantal beschikbare uren en werkwijze
-
Kennismaking met en voorlichting van werknemers
-
Opvang werknemers
-
Verslaglegging (geanonimiseerd zonder individuele dossiers te bespreken.)
-
Evaluatie samenwerking, eventuele bijstelling aantal uren.
Maandbedrag afhankelijk van afstemming, startend bij €110,- ex BTW.
Vertrouwenspersoon ‘as a service’
Sinds mijn promotieonderzoek onderzoek ik juridische, rechtshistorische en maatschappelijke vragen. In opdracht van ministeries, de Europese Commissie, certificeringsorganisaties, uitgevers en bedrijven.
​
Als je de indruk hebt dat de bestaande cultuur en leiderschap een rol spelen bij gevoelens van onveiligheid in je organisatie, kan ik een onderzoek doen naar de normen en waarden op papier (gedragscode, klachtenregeling en beleid) en hoe deze ervaren en geleefd worden door de mensen in de organisatie. Wat is er afgesproken over besluitvorming, probleemoplossing en feedback? Weet iedereen daarvan? En hoe gaat het in de praktijk? ​
Discrepanties tussen de werkelijkheid op papier en in de beleving komen naar boven. Die bieden openingen om het gesprek aan te gaan en duidelijkheid te scheppen over relaties, werkprocessen en de inhoud.
​​
Ik doe geen persoonsgericht onderzoek naar aanleiding van een concrete klacht naar een persoon, maar interview betrokkenen met het doel duidelijkheid te scheppen en openingen voor een positieve toekomst te vinden.
Tarieven 110 €/uur ex BTW.​
Meer weten over mijn achtergrond en motivatie? Kijk dan bij Over Gesterkt.
Onderzoek en advies
Twijfel je over een keuze? Intervisie en oordeelsvorming zijn gestructureerde manieren van overleg om keuzes te maken en inzicht in een probleem, dilemma of conflict te krijgen.
Elke professional loopt tegen situaties aan waarin zij of hij twijfelt wat de beste aanpak is. Als getraind gespreksleider intervisie en coach bied ik - ook inhouse – intervisie om van deze twijfels te leren.
​
‘Wat kan ik in dit geval het beste doen?’
Intervisie leidt tot concreet advies en tot casusoverstijgend inzicht in een (werk)probleem: ‘Waarom is dit geval zo lastig?’
​
Intervisie € 110 per uur ex BTW.
Individueel beraad € 110 per uur ex BTW.